PERSONALNI MENADŽMENT

Zahtevima klijenata odgovaramo pre svega brzo i fleksibilno. Pružamo kadrovska rešenja u oblasti privremenog raspoređivanja zaposlenika, kao i u pronalaženju stalnog kadra. Mi ćemo se pobrinuti za celokupni proces regrutovanja, čiji su rezultat kvalifikovani zaposlenici koji odgovaraju kriterijumima kompanije.

Osnovni stup efikasnog upravljanja ljudskim resursima je pravilno razvijena i implementirana kadrovska strategija. Stvaramo dugoročne i sveobuhvatne ciljeve vezane za potrebe zaposlenih, a istovremeno nudimo načine za postizanje tih ciljeva. Na prvom mestu su zadovoljstvo klijenta i ispunjavanje njegovih zahteva i postavljenih kriterijuma

Naše glavne prednosti na polju personalnog menadžmenta su:

Odabir kandidata iz naše interne baze podataka
Neposredno pokretanje oglasne kampanje
Odabir kandidata na osnovu zahteva klijenta
Brzo popunjavanje tražene pozicije sa kandidatom
Kompletna briga o zaposlenim (zarade, ugovori, obuke, smeštaj)
Osiguranje kompanije za slučaj štete prouzrokovane od strane našeg zaposlenog
Mogućnost prelaska zaposlenika među stalne zaposlene

PRIVREMENO ZAPOŠLJAVANJE

RECRUITING

PRIVREMENO ZAPOŠLJAVANJE

Na zahteve klijenta odgovaramo fleksibilno i brzo. U mogućnosti smo da se skoro trenutno prilagodimo zahtevima tržišta rada i neočekivanim situacijama.

Rešićemo probleme sa preteranom fluktuacijom ili nedostatkom zaposlenih
Pomoći ćemo vam da se nosite sa naglim povećanjem proizvodnje i sa udarnim poslovima
Obezbedićemo vam odgovarajuću zamenu u slučaju kratkotrajnih prekida rada stalnih zaposlenih, kao što su bolest ili odsustvo
Pronaći ćemo radnika za period dugotrajne nesposobnosti za rad stalnog zaposlenog ili prilikom odlaska na porodiljsko odsustvo.
Spremni smo da odgovorimo na situacije udarnog ili sezonskog rada
U nedostatku odgovarajućih lokalnih kandidata, pristupamo rešavanju međunarodnog zapošljavanja

Mi smo idealno rešenje za kompanije koje trebaju brzo i kvalitetno popuniti privremeno upražnjeno ili novootvorena radna mesta.

RECRUITING

Ključ uspeha je pravilna procena – da će zaposleni, kojeg vam izaberemo, biti vredan deo vaše kompanije, odnosno da će svojom kvalifikacijom i iskustvom odgovarati postavljenim zahtevima i potrebama. Zahvaljujući doslednom procesu odabira postići ćemo da kandidat kojeg posredujemo neće biti samo adekvatno rešenje za potrebe klijenta, već i zaposlenik sa potencijalom da se lično i profesionalno razvija.

Niži / srednji menadžment
Ekspert / kvalificiran

Stručnjaci za ljudske resurse u kompanijama obično nemaju dovoljno vremena za ovu dugotrajnu specijaliziranu delatnost. U ovom slučaju nastupamo upravo mi sa profesionalnim rešavanjem za postizanje maksimalnog zadovoljstva klijenta.

POBRINUĆEMO SE ZA CELI PROCES REGRUTOVANJA OD POČETKA DO KRAJA

OD POČETKA DO KRAJA

Jednim od najvažnijih zadataka smatramo stanje kada sve poslove popunjavaju kvalificirani i pouzdani zaposleni. Tome prethodi detaljna analiza tržišta na temelju koje prilagođavamo izbor metoda i načina za što efikasnije i brže postizanje postavljenih ciljeva.

Naš tim za regrutovanje će osigurati proces zapošljavanja radnika od prvog kontakta, intervjua, testiranja, sve do stvarnog raspoređivanja zaposlenika u vašoj kompaniji.