MAXIN’S 2018. G.

2018. godina za nas je bila odlučujuća prekretnica. Kako je ocenjuje naš CEO Erik Maxin, saznaćeš u ovom članku …

Što je za MAXIN‚S Group donela protekla 2018. godina?

Erik Maxin: Iako je naša kompanija kolektiv pojedinaca sa dugogodišnjim iskustvom, mi smo još uvek mlada kompanija koja je započela svoje aktivnosti neposredno prije početka ove godine.

Teško je izgraditi kompaniju od samog početka, a naime steći poverenje i naklonost ljudi. Ali mislim da smo uspeli. O tome svedoči i 1048 zadovoljnih radnika.

Po čemu je MAXIN‚S Group izvrsna?

Erik Maxin: U svakom slučaju smo želeli da izgradimo kompaniju koja bi se na neki način izdvojila od drugih.  Uzdali smo se ne samo u stručnost našeg tima, već i u moć društvenih mreža.  Ne pokušavamo da napravimo jednolične postove koji sadrže samo ponude za posao, već da dopremo i do šire publike – pišemo članke o aktuelnim temama, motivišuće i inspirativne postove, a naravno i nešto veselije za opuštanje u slobodno vreme. Za godinu dana naša Facebook stranica ima više od 2450 lajkova, imamo preko 5700 pratilaca na instagramu i njihov broj stalno raste.  Zahvalni smo svima koje zanimaju naše ideje i prate nas dalje. Nastojimo da se uključimo u javni život sa događajima kao što su bili „Momci i lonci“, neverovatan kuvarski događaj sa Juniorom i Marekom Ortom, ili podržavajući mlade sportske talente kao što je poznati MMA borac Gabor Boraros.  Želimo da se posvetimo sličnim aktivnostima i u budućnosti.

We are not Superheros, but trying to do our best…

Šta je najvažnije za uspeh kompanije kao što je MAXIN’S Group?

Erik Maxin: Prvo i najvažnije, ne radi se samo o radu sa ljudima, već i o samim ljudima.  Zato mi je bilo najvažnije ne samo da sastavim tim profesionalaca, već i tim ljudi koji se mogu međusobno dopunjavati i oslanjati jedni na druge.  Ne zagovaram pristup „što više ljudi, to više uspeha“. Naprotiv. Količina nikada nije premašila kvalitet.  Zato nastojim sa svojim timom da uradimo sve za zadovoljstvo naših zaposlenih.  Naravno, nije u našoj moći da ugodimo svakome, ali pokušavamo da svako ko se zaposli, ili je pokušao da se zaposli, bude zadovoljan. Mi smo takođe samo ljudi koji mogu da naprave grešku, ali bitno je da iz naših grešaka učimo i stalno napredujemo. Mi ne nudimo samo mogućnost da se ljudi zaposle, već pružamo šansu za novi, bolji početak.

„Iza svake uspešne kompanije stoji zadovoljan zaposlenik“, i to je za nas najvažnije…

Kakva je poruka Erika Maxina za naše fanove?

Sažeo bih sve u naš moto, čiji je autor Sokrat: „Tajna promene nije u borbi za ono što je bilo, već u izgradnji onoga što će biti.“

Osnov je da razmislimo i procenimo da li smo trenutno zadovoljni onim što imamo… Ako ne, ne treba se plašiti promene, naprotiv.  Život nam svakodnevno donosi prepreke koje prevazilazimo i izazove kojih se ne trebamo plašiti, već ih čvrsto uhvatiti.

Zahvaljujem svom timu i svim našim zaposlenim. Samo zahvaljujući njima smo stigli toliko visoko… Ali nema potrebe da se spava na lovorikama, uvek ima prostora za poboljšanje… Osnov je imati volju, a mi to nikada ne izbegavamo.

PHP Code Snippets Powered By : XYZScripts.com