ГОД 2018 ДЛЯ МАКСИНС

Год 2018 стал для нас поворотным и решающим. Как его оценивает наш генеральный директор Эрик Максин вы узнаете в этой статье …

Что принес компании МАКСИНС Груп (MAXIN‘S Group) прошлый 2018 год?

Эрик Максин: Наша компания — это команда с многолетним опытом, но мы молодая компания, которая начала свою деятельность незадолго до начала этого года.

Трудно построить компанию с самого начала и, в частности, завоевать доверие и благосклонность людей. Но я думаю, что мы сделали это. Об этом свидетельствуют 1048 довольных сотрудников.

В чем превосходство МАКСИНС Груп (MAXIN‘S Group)?

Эрик Максин: Во всяком случае, мы хотели создать компанию, которая так или иначе выделялась бы на фоне других. Мы делаем ставку не только на опыт нашей команды, но и на возможности социальных сетей. Мы не пытаемся создавать десятки постов, содержащих только предложения о работе, но мы хотим охватить более широкую аудиторию, писать статьи на актуальные темы, мотивационные и вдохновляющие посты, но, и конечно, что-то смешное, чтобы облегчить ваше свободное время после работы. За год наша страница в Фейсбуке насчитывает более 2450 лайков, у нас более 5700 подписчиков в Инстаграме, и их число постоянно растет. Мы благодарны всем, кто обращается к нам и следит за нами. Мы стремимся участвовать в общественной жизни с такими событиями, как «Красавцы со сковородкой», удивительным кулинарным событием с участием Джуниора и Марека Орто или поддерживать молодые спортивные таланты, такие как известный боец ММА Габор Борарос. Мы, безусловно, хотим продолжить подобную деятельность и в будущем.

Мы не супергерои, но стараемся делать все возможное …

Что самое важное для успеха такой компании, как группа МАКСИНС Груп (MAXIN‘S Group)?

Эрик Максин: прежде всего, это работа не только с людьми, но и для самих людей. Поэтому для меня было очень важно не только собрать команду профессионалов, но и команду людей, которые могли бы дополнять друг друга и иметь возможность полагаться друг на друга. Я не придерживаюсь мнения, что чем больше людей, тем больше успех. Но все наоборот. Количество никогда не превосходило качество. Вот почему я работаю со своей командой, чтобы сделать все, чтобы удовлетворить наших сотрудников. Конечно, не в наших силах удовлетворить всех, но мы стараемся сделать всех, кто трудоустраивается или хочет работать, счастливыми. Мы тоже просто люди, которые могут ошибаться, но основа состоит в том, чтобы учиться на своих ошибках и постоянно двигаться вперед. Мы не только предлагаем возможность устроиться на работу, но и предоставляем шанс для нового, лучшего старта.

„За каждой успешной фирмой стоит довольный сотрудник“, и это самое главное для нас …

Что Эрик Максин хочет передать нашим фанатам??

Я бы резюмировал это в нашем девизе, автором которого является Сократ: «Секрет перемен состоит в том, чтобы сосредоточиться на создании нового, а не на борьбе со старым».

Основа состоит в том, чтобы подумать и оценить, удовлетворены ли мы в настоящее время тем, что имеем … Если нет, то не нужно бояться перемен, а наоборот. Жизнь приносит нам каждодневные препятствия, которые мы преодолеваем, и проблемы, которых не нужно бояться, но которые нужно преодолеть.

Я благодарю всю свою команду и всех наших сотрудников. Только благодаря им мы так высоко поднялись… Нет необходимости, однако, почивать на лаврах, всегда есть место для совершенствования… важно хотеть и ставить цель, а этому мы никогда не противились.

PHP Code Snippets Powered By : XYZScripts.com