Viete, že v MAXIN’S pracuje viac ako 1000 zamestnancov z Moldavska, Ukrajiny a iných NO EU krajín? A viete, aký je to náročný proces, aby sme im zabezpečili legálny pobyt a zamestnanie na Slovensku? V tomto príspevku vám prezradíme, ako to robíme a prečo je to dôležité pre nás aj pre našich zamestnancov.
Prečo zamestnávame zahraničných pracovníkov?
V MAXIN’S sa zaoberáme externým náborom a poskytovaním pracovnej sily pre rôzne odvetvia. Našou úlohou je pomáhať firmám znižovať fluktuáciu a zabezpečovať dostatočný počet pracovníkov na plnenie ich plánov.
Na Slovensku je však nedostatok kvalifikovaných a motivovaných pracovníkov, ktorí by boli ochotní pracovať v náročných podmienkach. Preto sa obraciame na zahraničných pracovníkov, ktorí majú záujem o prácu v našej krajine a ktorí sú ochotní sa prispôsobiť našej kultúre a zvyklostiam.
Zamestnávanie zahraničných pracovníkov je výhodné nielen pre nás, ale aj pre našich klientov, ktorí získavajú spoľahlivú, flexibilnú a kvalitnú pracovnú silu. Navyše, týmto spôsobom prispievame k rozvoju hospodárstva, integrácii cudzincov a multikulturalite na Slovensku.
Ako zabezpečujeme legalizáciu pobytov a zamestnania?
Legalizácia pobytov a zamestnania našich zahraničných kolegov je náročný a časovo náročný proces, ktorý si vyžaduje spoluprácu s mnohými inštitúciami, ako sú napríklad:
- Ministerstvo zahraničných vecí a európskych záležitostí
- Ministerstvo vnútra
- Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny
- Sociálna poisťovňa
- Zdravotné poisťovne
- Daňové úrady
- Obecné úrady
- Zamestnávatelia
Naša práca sa nekončí len pri hľadaní a výbere nových zamestnancov. Súčasťou našej práce je aj zabezpečenie legalizácie pobytov a zamestnania našich zahraničných kolegov. Na to sa dôkladne pripravujeme a nič nenechávame na náhodu. Všetky procesy máme zvládnuté od A po Z.
Pred nástupom do práce každému zamestnancovi zabezpečíme potrebné dokumenty, ako sú:
- Ubytovanie
- Pracovná zmluva
- Pracovné povolenie
- Vízum
- Zálohy
- A všetko potrebné, čo na dôstojný život patrí
Po nástupe do práce zamestnancom pomáhame s vybavovaním ďalších potrebných dokumentov, ako sú napríklad:
- Zdravotné poistenie
- Sociálne poistenie
- Daňové priznanie
Prečo je to dôležité pre nás aj pre našich zamestnancov?
Legalizácia pobytov a zamestnania našich moldavských kolegov je dôležitou súčasťou našej firemnej kultúry. Chceme, aby sa naši zamestnanci z Moldavska cítili v MAXIN’S ako doma a aby mali rovnaké práva a povinnosti ako naši slovenskí zamestnanci.
Týmto spôsobom:
- Zvyšujeme ich spokojnosť a motiváciu
- Znižujeme ich stres a obavy
- Zlepšujeme ich pracovnú výkonnosť a kvalitu
- Budujeme s nimi dlhodobý a dôverný vzťah
- Podporujeme ich osobný a profesionálny rozvoj
Legalizácia pobytov a zamestnania je náročný proces, ale vždy sa snažíme zvládnuť to čo najlepšie. Vďaka ich profesionalite a odhodlaniu sa naši kolegovia môžu bez problémov venovať svojej práci a prispievať k rozvoju spoločnosti MAXIN’S.
Chcete sa dozvedieť viac?
Ak vás zaujíma naša práca a chcete sa dozvedieť viac o tom, ako zamestnávame a legalizujeme pobyt a zamestnanie našich moldavských kolegov, neváhajte nás kontaktovať. Radi vám odpovieme na vaše otázky a poradíme vám, ako sa stať súčasťou nášho teamu.
Ak sa vám páčil tento príspevok, zdieľajte ho so svojimi priateľmi a sledujte náš blog, kde pravidelne publikujeme zaujímavé a užitočné informácie o našej práci a našich zamestnancoch.
Ďakujeme za váš čas a záujem. Tešíme sa na vás!
Pre viac informácií nás Kontaktujte
zdroj: foto – freepik
