fbpx
MAXIN’S news

Aj tento rok možno požiadať o príspevok na oddych

  • Viliam Dzuriš
  • 22. April 2024

Zmena v podmienkach rekreačných poukazov

SLOVENSKO – Zamestnanci by mohli v budúcnosti preniesť rekreačný poukaz na svojho rodiča. Poslanci NR SR za SNS predložili návrh novely Zákonníka práce a zákona o podpore cestovného ruchu, ktorý by umožnil rozšíriť využívanie rekreačných poukazov na starších ľudí a zároveň podporiť rozvoj cestovného ruchu na Slovensku. Aktuálne zákony stanovujú, že rekreačný poukaz je neprenosný a vyhradený pre zamestnancov s najmenej dvojročným nepretržitým pracovným pomerom. Poukazy sa zaviedli v roku 2019.

Finančný príspevok na rekreáciu

Príspevok na rekreáciu predstavuje 55 % oprávnených nákladov, ale maximálne 275 eur za kalendárny rok. Poslanci navrhujúci zmeny tvrdia, že prenositeľnosť rekreačného poukazu na rodiča zamestnanca by mohla zvýšiť efektivitu jeho využitia a zlepšiť kvalitu života ľudí s nižším disponibilným príjmom tým, že by im umožnila účasť na rekreácii.

Záujem o využitie rekreačných poukazov

Podľa prieskumu verejnej mienky pracovnej agentúry MAXIN’S Group, 35 % zamestnaných Slovákov plánuje tento rok využiť rekreačný poukaz na rekreáciu. Ak by sa poukaz stal prenosný na rodičov, predpokladá sa, že až dve tretiny by takúto možnosť využili. Väčšina zamestnancov si môže vybrať ubytovanie podľa vlastného výberu, avšak 10 % je obmedzených na zariadenia preferované zamestnávateľom.

Ako využiť rekreačný poukaz

1. Výber pobytu na Slovensku

Je potrebné rezervovať pobyt najmenej na 2 noci. Možno si vybrať jeden dlhší pobyt alebo viacero kratších pobytov v priebehu roka.

2. Vystavenie a predloženie dokladov

Pred platbou za pobyt je potrebné zažiadať o vystavenie dokladu, ktorý potom zamestnanec predloží zamestnávateľovi.

3. Úhrada zamestnávateľom

Zamestnávateľ uhradí až 55 % nákladov, ale maximálne do sumy 275 eur, na základe predloženého dokladu. Tento krok musí byť dokončený do 30 dní od skončenia rekreácie.

Podmienky využitia rekreačného poukazu

Rekreačný poukaz je možné využiť len na území Slovenskej republiky, iba pre fyzické osoby, a len raz ročne u jedného zamestnávateľa. Poukaz je pravidelne neprenosný a vyhradený pre osobu, pre ktorú bol pôvodne vystavený.

Zdroj: Nový Čas , Rubrika: Servis , Strana: 18 , Dátum: 20. 4. 2024; foto: freepik

Suchst du Arbeit?

Hinterlassen Sie uns Ihre Kontaktdaten und wir melden uns bei Ihnen.

Trage deine Telefonnummer ein.
Súhlaste so spracovaním osobných údajov.

Správa sa odosiela ...

Neváhajte nás kontaktovať
Nenašli ste pracovnú ponuku, ktorú ste hľadali?

Volajte na bezplatnú infolinku

0800 365 800

   

alebo nám zanechajte svoj telefonický kontakt

Trage deine Telefonnummer ein.
Súhlaste so spracovaním osobných údajov.

Správa sa odosiela ...