„Život za oponou náboru“
Miro: Ahoj, Lucia! Vďaka, že si si na mňa našla čas. Ako by si opísala „život za oponou náboru“?
Lucia: Ahoj, Miro! Nábor je často o ľuďoch, emóciách a spájaní dvoch strán. Nejde len o zručnosti, ale aj o to, či kandidát zapadne do kolektívu. Dobrá tímová chémia je základ.
Práca na pobočke v Žiline
Miro: Ako to vyzerá na pobočke v Žiline?
Lucia: Sme ako malá firma vo firme. V Žiline máme 14-členný tím a podporujeme takmer 900 externých zamestnancov. Naše dni sú dynamické, plné stretnutí a riešení výziev.
Výzvy v nábore
Miro: Čo je podľa teba najťažšie v nábore?
Lucia: Nájsť súlad medzi očakávaniami klienta a kandidáta. Často ide o čas, klient chce nového kolegu „včera“.
Najlepšie a najhoršie zážitky
Miro: Aké sú tvoje najlepšie a najhoršie zážitky v práci?
Lucia: Najhoršie sú pracovné úrazy či nefunkčné kolektívy. Najlepšie zážitky mám, keď dokážeme niekomu reálne pomôcť – napríklad nájsť prácu pre človeka bez domova.
Talent a jeho význam
Miro: Čo pre teba znamená slovo „talent“?
Lucia: Talent je potenciál, ktorý treba rozvíjať. Nie je to len o vedomostiach, ale aj o ochote rásť a využívať schopnosti naplno.
Osobný život a rovnováha
Miro: Ako vyvažuješ prácu a rodinný život?
Lucia: Rodina je pre mňa veľká opora. Snažím sa nájsť balans a voľný čas tráviť naplno s nimi.
Záverečné myšlienky
Miro: Ďakujem za rozhovor, Lucia! Držím ti palce v ďalšej práci.
Lucia: Ďakujem aj ja, Miro! 😊
