Kedy môžeš požiadať o príspevok?
- pokiaľ si bol uchádzačom o zamestnanie vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace
- z evidencie uchádzačov o zamestnanie ťa vyradili z dôvodu vzniku pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu, s výnimkou dohody o vykonaní práce, dohody o pracovnej činnosti, dohody o brigádnickej práci študentov
Ako dlho môžem poberať príspevok?
- najviac šesť mesiacov od nástupu do zamestnania
Kto poskytuje príspevok?
- poskytuje ho úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, v ktorého evidencii si bol vedený ako uchádzač o zamestnanie
- príspevok sa poskytuje na základe písomnej dohody o poskytnutí príspevku uzatvorenej medzi úradom a zamestnancom
- o príspevok musíš požiadať najneskôr do 30 kalendárnych dní od nástupu do zamestnania
Akým spôsobom môžem predložiť žiadosť o príspevok spolu s prílohami?
- osobne, prostredníctvom druhej osoby, poštou (doporučene), elektronicky (s elektronickým podpisom)
- rozhodujúci je deň doručenia žiadosti
Aké podmienky musím splniť, aby mi boli náhrady preplatené?
- musíš preukázať všetky cestovné náklady preukázané zakúpenými cestovnými lístkami, alebo vytlačeným dokladom
- budú ti preplatené náhrady pri využití hromadných dopravných prostriedkov, medzi ne patrí autobusová, mestská hromadná, medzimestská autobusová doprava, medzinárodná autobusová doprava a vlaková doprava (expresný vlak, Euro City, Inter City – 2. trieda, vrátane zakúpenej miestenky)
- medzi hromadné dopravné prostriedky nepatrí taxislužba ani osobné motorové vozidlo
- akceptujú sa jednorazové cestovné lístky, cestovné lístky zakúpené cez internet, elektronické mobilné internetové lístky, SMS lístky a predplatné cestovné lístky (mesačník, týždenník)
- na cestovných lístkoch musí byť vyznačený dátum kúpy alebo uskutočnenej cesty z miesta bydliska do zamestnania (jednosmerná alebo spiatočná cesta)
Za akých okolností sa príspevok neposkytuje?
- pokiaľ miesto výkonu práce uvedené v zmluve je vrámci jednej obce, v ktorej má zamestnanec prechodné alebo trvalé bydlisko
- pokiaľ miesto výkonu práce uvedené v zmluve je vzdialené menej ako 5 km od prechodného alebo trvalého bydliska zamestnanca
Od čoho závisí výška príspevku?
- v závislosti od vzdialenosti miesta trvalého pobytu alebo od miesta prechodného pobytu ku miestu výkonu zamestnaniazamestnanca a počtu odpracovaných dní
- príspevok sa poskytuje vo výške maximálne 200 eur na kalendárny mesiac
